КМЦП / Київський молодіжний центр праці
Думати - найважча робота, ось, мабуть, чому цим займаються настільки мало.
Генрі Форд
Переглянути всi поради
-
Київський молодіжний центр праці створений для тих, хто шукає нові відкриття на своєму кар'єрному шляху, для тих, хто відкритий для нових вражень та знайомств. Приєднуйтесь! Разом приємніше подорожувати до нових успіхів!
-
Якщо ти шукаєш роботу, КМБП - це місце обов'язкове для відвідування. Саме тут тобі нададуть слушні продади зі складання резюме, допоможуть обрати напрямок кар'єрного зростання та поінформують про ситуацію на ринку праці. Саме тут ти зможеш пройти ряд цікавих тренінгів, отримати консультацію психолога та просто знайти друзів.
-
Якщо ти молодий, завзятий, сміливий. Якщо у тебе є ідея започаткувати свій бізнес або виникли запитання з приводу ведення власної справи, завітай до Молодіжного бізнес центру. У нас Ви маєте можливість взяти участь у бізнес конкурсах, зустрітись з інвесторами, отримати поради юристів та познайомитись з людьми, що поділяють Ваші інтереси та цінності.
Корисні поради
Як обрати професію - для початківців
Досі не визначився із професією, а останній шкільний дзвінок вже не за горами? Тоді - ця стаття для тебе
Види резюме
Спеціалісти в сфері HR та рекрутингу виробили безліч видів резюме, що класифікуються залежно від зовнішнього вигляду, акценту на окремих особистих або професійних якостях
Фото в резюме - “бути чи не бути…”
Прихильники розміщення фотографій у резюме вважають, що погане фото краще за ніяке, і взагалі «відгук на резюме з фотографією вищий». У той же час інша категорія шукачів дивується, навіщо роботодавцеві потрібен портрет кандидата.
Техніка телефонних дзвінків
Пошук роботи за допомогою телефону є одним із найефективніших способів потрапити на співбесіду з роботодавцем і в результаті отримати роботу.
Психологічна підготовка до співбесіди
Поради для тих, хто вже відправив резюме і запрошений на першу співбесіду
Співбесіда з роботодавцем
Співбесіда з роботодавцем є основним методом відбору кандидатів при влаштуванні на роботу. Успіх чи невдача залежить як від професійних характеристик (освіта, досвід, кваліфікація тощо), так і від того, як себе зарекомендує пошукач на співбесіді.
