Проект “Психологічна реабілітація молоді, що шукає роботу” успішно проводиться фахівцями Київської молодіжної біржі праці з 2005 року. Протягом 2005 - 2009 років у рамках проекту було проведено 67 тренінгів, участь у яких взяли 4874 осіб. Тренінгові заняття сформували у учасників навички, що дозволять їм вдало пройти першу співбесіду з роботодавцем та впевнено розпочати професійний шлях.
Мета проекту: допомогти випускникам навчальних закладів, в першу чергу спец шкіл та профтехучилищ, у пошуках першого робочого місця, підготувати до співбесіди з роботодавцем, ефективна адаптація молоді на ринку праці.
Причини створення прокту. Не секрет, що багато молодих людей, які закінчили ВУЗ, спецшколу або ПТУ, маючи «світлу» голову, «золоті» руки і затребувану професію, настільки губляться на співбесіді, що чують відмову у прийомі на роботу.
Під час участі у проеті, молодь бере участь у тренінгах , рольових іграх, проходять особисті співбесіди з психологами, завдяки чому навчаються презентувати себе, дізнаються про юридичні аспекти працевлаштування, про методи пошуку роботи та ситуації на ринку праці.
Цільова аудиторія проекту: Всім, хто шукає свою першу «серйозну» роботу, випускникам спецшкіл, ПТУ, ВНЗ I - IV рівнів акредитації.
Програма дозволяє:
- Підвищити конкурентоспроможність студентів та випускників навчальних закладів на ринку праці м. Києва, розширити можливості їхнього працевлаштування.
- Сприяти тимчасовому та постійному працевлаштуванню молоді.
- Підвищити юридичну обізнаність молоді з питань трудового законодавства з метою запобігання неправомірному звільненню з роботи.
- Зменшити дисбаланс на ринку праці.
- Заощадити бюджетні кошти шляхом зниження витрат на допомогу по безробіттю непрацюючій молоді.
У рамках програми організовуються та проводяться тренінги “Психологічна підготовка та формування навичок ефективного діалогу з роботодавцем”. Мета тренінгу: формування навичок ефективного діалогу для одержання першого робочого місця у безпечних ігрових, психологічно комфортних умовах. Слухачі тренінгів отримують інформацію про:
- особливості працевлаштування на перше робоче місце;
- гарантії держави при працевлаштуванні молоді;
- сучасний стан ринку праці м. Києва, попит та пропозицію на робітничі вакансії;
- особливості працевлаштування фахівців, що навчались за кошти державного бюджету;
- юридичні аспекти постійного та тимчасового працевлаштування, роботи за сумісництвом.
Також на тренінгах проводяться рольові ігри та практичні вправи, які знайомлять учасників з джерелами пошуку вакансій, правилами складання резюме, підготовкою рекомендаційних та супровідних листів, технікою телефонних переговорів, правилами проходження співбесіди, умовами успішного проходження випробувального терміну. Підсумовує роботу на тренінгу рольова гра “Експериментальна співбесіда з роботодавцем”.
Для закріплення отриманої інформації серед учасників тренінгів розповсюджуються інформаційні матеріали: брошура “Як знайти роботу”, буклет “Правовий захист”, відеофільм “Твоє перше робоче місце”.
